TANTANGAN BERKARIR BLUE BIRD GROUP

Sebagai market dalam bisnis transportasi di Indonesia BLUE BIRD GROUP mengajak anda yang memiliki potensi, berjiwa dinamis, serta menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami menempati posisi sebagai :
GENERAL MANAGER OTOMOTIF (Kode: GMO)
Bertanggung jawan terhadap koordinasi, pengembangan dan penerapan system maintenance di 14 workshop otomotif dalam usaha pencapaian target kerja perusahaan, pengembangan sumber daya manusia lebih dari 1.000 mekanik otomotif, menguasai manajemen perbengkelan dan system maintenance, mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat, berpengalaman, sebagai Technical/Service Manager Otomotif minimal 5 tahun, pendidikan minimal S1. Lebih disukai pernah menjadi Service Manager Otomotif di dealer ternama
SERVICE MANAGER OTOMOTIF (kode: SMO)
Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan perbaikan sampai dengan 1000 armada dan lebih dari 60 staf, pengelolaan workshop termasuk body repair dan SDM, pendidikan min S1, memiliki pengalaman yang sama di posisi Service Manager Otomotif minimal 3 tahun.
MARKETING SUPERVISOR (kode : MKT SPV)
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya, lebih disukai berpengalaman dalam penjualan kendaraan/otomotif.
SALES & MARKETING EXECUTIVE (kode : SME)
Pendidikan minimal D3 semua jurusan, memiliki kemampuan berbahasa jepang merupakan nilai lebih, komunikatif, ulet serta mampu bekerja berdasarkan target.
MARKETING COMMUNICATION OFFICER (Kode : MC)
Pendidikan S1 Public Relation, Komunikasi Masa / Periklanan, wanita, berpengalaman dalam menangani event & promotion, familiar mengelola cyber media, dapat berbahasa inggris baik secara lisan dan tulisan, familiar dengan PC/ MAC dan software MS office.
EDITOR (kode : ED)
Pendidikan S1 Public Relation atau jurusan lain, wanita, berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Jurnalistik, memiliki kemampuan menulis dengan bahasa Indonesia dan Inggris, menguasai bahasa inggris baik secara lisan dan tulisan, familiar dengan cyber media, memiliki kemampuan digital photography (basic), melampirkan hasil karya, tulisan dan foto.
MEKANIK OTOMOTIF (Kode : MO)
Pendidikan minimal STM mesin/otomotif atau sederajat, berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja di dealer resmi, bersedia kerja shift dan ditempatkan di wilayah jabodetabek.
CUSTOMER SEVICE (Kode : CS)
Pendidikan minimal DIPLOMA Semua jurusan, diutamakan dari perhotelan/pariwisata dapat berbahasa inggris dan berpenampilan menarik, bersedia kerja shift dan ditempatkan diwilayah jabodetabek.

Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
Kirim surat lamaran lengkap disertai no telp ke :
BLUE BIRD GROUP HR DEPARTMENT
JL. MAMPANG PRAPATAN RAYA NO. 60 JAKARTA 12790
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat

LOWONGAN KERJA KALBE

KALBE
BE A PART OF OUR WINNING TEAM
Perusahaan farmasi swasta nasional terbesar di Indonesia yang juga hadir di mancanegara dengan merek dagang yang kuat, team yang agresif, management yang solid dan teknologi yang unggul, mengundang
Tenaga professional yang siap menerima tantangan untuk maju bersama sebagai

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

• Pendidikan min. smf/smu (eksakta)/D3 jurusan eksakta, ipk min 2.75
• Usia maks. 28 tahun (fresh graduate) & maks. 30 tahun (MR Pengalaman)
• Memiliki kemampuan interpersonal, persuasi yang baik dan orientasi pelanggan
• Memiliki sim C dan motor
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Bagi anda yang berminat, harap membawa surat lamaran lengkap, fotocopy ijazah sma & ijazah pendidikan terkhir dalam acara
“KALBE WALK IN INTERVIEW”
Senin, 1 Juni 2009 & Rabu, 3 Juni 2009
08.00 wib – selesai (registrasi Pk. 07.30 – 08.30)
AMBHARA HOTEL – RUANG RAJAWALI Lt. 1
Jl. Iskandarsyah Raya no. 1 Jakarta Selatan 12160 (Seberang Pasaraya Blok M)
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan dating tepat waktu yang akan di proses.

BAGAIMANA MENGHASILKAN UANG DARI INTERNET

Saat ini banyak sekali yang di tawarkan di internet untuk mendapatkan penghasilan dari internet baik itu dengan internet marketing, membuat web/blog sendiri dan juga bisa menjual produk secara online...nah, bagaimana kah untuk mendapatkan uang dari internet tersebut? bagi kita yang awam tentang internet tentunya tergiur dengan cerita yang di keluarkan oleh para internet marketing bahwa untuk mendapatkan uang dari internet sangatlah mudah..bagaimana mereka mendapatkan uang dengan mudahnya..akan tetapi ternyata bahwa awalnya mereka juga tidak mendapatkan uang tersebut dengan mudah, mereka harus bekerja keras untuk mendapatkan keuntungan dari internet.
oleh karena itulah para internet marketing yang sudah banyak makan garam sehingga lidahnya sudah kelu gara-gara keasinan..hehe.selalu menekankan untuk bekerja keras untuk mewujudkan impian tersebut.dan janganlah takut untuk mencoba, seperti kata orang-orang janganlah NATO (no action talk only).
Oleh karena itu untuk anda yang ingin mencoba janganlah ragu dan takut gagal untuk menjadi seorang internet marketing..banyak sekali yang menawarkan produk tersebut..salah satunya adalah formula bisnis. disinilah peran seorang mentor dalam mewujudkan impian anda untuk meraih sukses di internet, karena dengan adanya seorang mentor yang bisa membimbing dan menuntun kita tentunya kita tidak akan salah jalan untuk menjadi seorang yang sukses di dunia internet marketing....apa bila anda tertarik untuk mencoba menjadi seorang internet marketing cobalah anda klik sponsor yang ada di bawah ini
http://www.formulabisnis.com/?id=GugunBakhtiar

TANTANGAN BERKARIR

Sebagai salah satu bank BUMN terbesar dengan kinerja terbaik kami mencari tenaga professional yang handal untuk bergabung bersama kami sebagai

ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER (AAO)

Apakah yang anda yang kami cari…!!!
Kualifikasi yang diperlukan :
• Pendidikan min. S1 semua jurusan PTN/PTS Terakreditasi Baik
• IPK
o Tanpa pengalaman 2.75 (skala 4)
o Dengan pengalaman kerja min. 1 th : 2.60 (skala 4)
• Berpenampilan menarik dan memiliki Network yang luas
• Diutamakan memiliki pengalama kerja bidang Account Officer bank atau marketing perusahaan pembiayaan minimal 1 th.
• Usia max. 25 tahun tanpa pengalaman kerja bidang Account Officer bank atau marketing perusahaan pembiayaan.
• Usia max. 30 tahun dengan pengalaman kerja bidang Account Officer bank atau marketing perusahaan pembiayaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DKI-JAKARTA
Bagi yang memenuhi kualifikasi agar mengirimkan lamaran lengkap beserta lampirannya ke : POBOX 1322 JAKARTA 10013
Selambat-lambatnya tanggal 22 mei 2009 (cap pos)
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tes selanjutnya

LOWONGAN KERJA ASTRINDO GROUP

Perusahaan otomotif yang merupakan dealer resmi untuk kendaraan TOYOTA dan DAIHATSU mengundang anda untuk berkarir sebagai :
SALES EXECUTIVE (SE)
• Pria/wanita, usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. diploma
• Pengalaman di bidang marketing/sales lebih disukai
• Memiliki kendaraan pribadi dan sim
• Mampu kerja di lapangan dan terbiasa dengan target
• Komunikatif dan proaktif
SALES COUNTER (SC)
• Wanita, usia max. 28 th, single
• Pendidikan min. diploma
• Pengalaman di bidang marketing / sales / SPG lebih di sukai
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif dan proaktif
DAPATKAN!!!
• Penghasilan tidak terbatas
• Tunjangan makan, transportasi dan kesehatan
• Jenjang karir
• Trip gratis ke luar negeri
• Training gratis untuk pengembangan diri
Walk-in interview
Selasa, 19 mei 2009
Pukul 08.00 – 14.00 wib
Gedung manggala wanabakti ruang sonokeling
Jl. Gatot subroto, Jakarta selatan

Istilah di AdsenseCamp

Ada beberapa istilah di AdsenseCamp yang sering ditanyakan seperti di bawah ini :

1. Page Impressions
- Page Impressions adalah jumlah yang menunjukkan berapa kali halaman di website Anda yang terdapat iklan AdsenseCamp yang dibuka oleh pengunjung website tersebut.

2. Click
- Clicks adalah jumlah klik pada iklan AdsenseCamp yang dipasang di website milik publisher (web owner). Dalam halaman member area, Anda dapat melihat total klik yang didapatkan.

3. PageCTR
- CTR adalah perbandingan dalam persen antara jumlah klik yang diterima pada iklan AdsenseCamp di website Anda dengan jumlah impresinya. Misal, apabila page imression Anda adalah 100 kali dan jumlah kliknya 5 klik, maka CTR nya adalah 5%.

4. Page eCPM
- eCPM atau CPM (Cost Per Million) adalah hasil pembagian antara jumlah pendapatan Anda dengan jumlah page impression (per 1000) yang anda dapatkan. Sebagai contoh, publisher yg menghasilkan $200 dari 50,000 impression akan memiliki nilai CPM sebesar $4 ($200/50).

5. Earning
Earning adalah jumlah pendapatan Anda atas klik yang anda dapatkan.

Sumber http://blog.adsensecamp.com/2008/08/27/istilah-di-adsensecamp/

Astra Group Need MT Corporate Sales

MT - Corporate Sales (MT - CS) ‏

We are part of Astra International’s subsidiaries, especially in automotive industry. We need dynamic and outstanding individuals to build relationship and dealing with our fleet or big customer in process to achieve optimum performance in marketing field. You will be developed to be our Corporate Sales Supervisor. You will also join our development program in sales, marketing and branch operation. Your career is to be our future Branch Manager.

Requirements:
S1 degree from Any Major with min GPA 3,00, highly interest in Marketing, exhibit high level of interpersonal and communication skills and also ready for a placement throughout Indonesia.

How to Apply?
- Please register yourself to Biro Administrasi Kemahasiswaan UNPAD (cp : Bpk Asep),
not later than Friday, May 22th, 2009 at 12:00 WIB

- Come to Astra Presentation that will be held on :
Monday, May 25th 2009
GKU Timur Lantai 2, ITB, Jl. Ganesha 10, Bandung at 11.00 WIB
Please bring: CV, 1 recent photograph (3×4), copy of transcript and educational certificates, write down the position code on the upper left of your CV.

- Selected candidate will be proceed at Astra Selection Process on :
Tuesday, May 26th 2009 at 07.30-17.30 WIB
Place will be announced at our peresentation

Lowongan Kerja PT. Kao Indonesia

PT. Kao Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang distribusi consumer goods. Saat ini sedang mencari pribadi yang dinamis, bertanggung jawab, dan dapat bekerja secara mandiri untuk menduduki jabatan:

1. Leader SPG Modern Trade
Syarat-syarat:
- Wanita max. 25 tahun / Single
- Pendidikan min. D3
- Memiliki Sim C dan kendaraan sendiri
- Menguasai MS Office
- Penampilan Menarik, mudah berkomunikasi
- Berjiwa kepemimpinan dan memiliki semangat kerja

2. Store Advisor / Salesman
Syarat-syarat:
- Pria max. 25 tahun / Single
- Pendidikan min. D3
- Memiliki Sim C
- Memguasai MS Office
- Diutamakan yang memiliki semangat kerja

Kirimkan lamaran, foto terbaru dan identitas diri selengkapnya paling lambat tanggal 25 Mei 2009 via pos ke alamat:

Bagian HRD PT. Kao Indonesia
Kawasan Industri Tri Kencana Kav. 16-18
Jl. Kopo-Katapang Km. 11,2
Bandung

MEMBANTU ANAK BELAJAR MEMILIH

Memilih adalah salah satu hal yang harus dilakukan dalam kehidupan sehari-hari. Itu sebabnya, sejak dini anak sudah harus dididik agar mampu mengambil keputusan. Seorang anak sebetulnya sudah belajar mengambil keputusan secara alami, buktinya anak sudah mampu memilih jenis mainan ataupun jajanan yang diinginkannya. Sebagai orang tua yang harus anda lakukan adalah mengasah kemampuannya untuk mengambil keputusan sehingga anak mampu membedakan mana keputusan yang baik baginya dan sebaliknya.
Belajar mengambil keputusan pada usia dini amat baik dan disarankan. Pengalaman dini dalam membuat pilihan dan keutusan dapat menolong anak mengembangkan kemampuannya mengambil keputusan sekaligus tanggung jawab yang harus di embannya.
Sebagai orang tua, anda sebaiknya tidak berpikir bahwa anak masih terlalu kecil untuk mengambil keputusan. Justru, hal yang sebaiknya anda lakukan adalah mendukung dan melatih anak membuat keputusan yang baik. Anda juga harus tetap memperhatikan batasan dari tiap aspek kehidupan anak, yang mana yang bisa anak putuskan sendiri dan yang mana yang tidak. Misalnya, anak belum mendapat andil untuk mengambil keputusan mengenai kesehatan dan masa depannya, tetapi mereka boleh mengambil keputusan mengenai barang-barang kebutuhannya, tentunya dengan bantuan orang tua, apakah kebutuhan tersebut benar dibutuhkan atau tidak.
Jadi jelas, orang tua harus menyadari, anak hanya sebatas mempunyai kekuasaan sebanyak/sebatas yang diberikan orang dewasa. Sebab, jika semua hal diserahkan kepada anak, justru tidak baik. Contohnya, karena orang tua malas bertengkar dengan anak, akhirnya mengalah saja ketika si kecil yang mengatakan malas pergi ke sekolah.
Bahaya membiarkan anak untuk mengambil keputusan sendiri tanpa batasan yang jelas, lama kelamaan akan melahirkan bahaya. Sama halnya seperti jika mengizinkan anak memilih mainannya sendiri atau menonton tv sekehendah hatinya. Memang membiarkan anak memutuskan pilihannya berarti mengurangi pertengkaran. Tetapi yang harus dipahami, anak belum mampu secara konsisten menyortir apa yang tidak baik untuk dirinya. Oleh karena itu, jadilah orang tua yang cerdas dan tanggap dengan kebutuhan dan perkembangan anak.

PENGARUH BAN TERHADAP KENYAMANAN BERKENDARA

Salah satu bagian sepeda motor yang kurang diperhatikan oleh pengendara sepeda motor adalah bagian ban. Padalah sebenarnya ban memiliki fungsi yang penting. Sebab, kenyamanan dan keselamatan anda dalam berkendara dapat ditentukan oleh kondisi ban motor. Oleh sebab itu, memilih ban motor yang tepat sebaiknya mulai anda lakukan dari sekarang.
Pertama pilihlah ukuran atau lebar ban motor yang sesuaidengan kebutuhan anda. Menggunakan ban dengan ukuran yang lebar dan kecil dapat menimbulkan gaya gesek dengan jalan yang lebih kecil. Sehingga, tenaga dari sepeda motor tidak banyak yang habis gara-gara pergesekan dengan bidang jalan. Nah, kecilnya bidang gesek ini biasanya akan membuat sepeda motor anda beresiko mudah terpeleset jika melewati jalan yang berbatu atau tidak rata. Sebaliknya, jika ban motor memiliki ukuran yang lebar, maka sepeda motor akan cenderung lebih stabil, walaupun banyak tenaga yang terbuang karena besarnya gaya gesek ban dan jalan.
Kedua, demi keamanan anda selama berkendara, perhatikan juga jenis bannya. Ada dua pilihan untuk ban, yaitu ban kering dan ban basah. Apabila anda menggunakan ban kering ketika musim hujan tentunya akan membuat kinerja ban kurang maksimal. Sebaliknya ketika menggunakan ban basah ketika kondisi jalan kering juga tidak maksimal. Sebab, bidang ban yang menapak ke jalanan lebih kecil karena banyak alur yang digunakan untuk membuang air. Namun, penggunaan ban basah saat kondisi jalanan kering jauh lebih aman daripada penggunaan ban kering saat hujan.
Ketiga ban motor yang baik adalah motor yang tidak mudah aus. Demi keamanan tingkat keausan pada ban sebaiknya dipantau dengan baik-baik. Menggunakan ban yang sudah aus dapat membuat sepeda motor hilang keseimbangan terutama di jalan yang licin. Selain itu agar ban motor tetap awet dan tidak cepat aus, sebaiknya anda selektif dalam memilih jalur berkendara dan anda harus mulai menghindari jalan-jalan yang memiliki resiko merusak ban motor. Contoh jalan-jalan seperti adalah jalan yang berlubang, tidak rata, licin dan tajam. Walaupun jalan-jalan yang seperti ini biasanya lebih cepat sampai ke tempat tujuan. Lebih baik melewati jalan-jalan yang aman, seperti kata pepatah “Biar Lambat Asal Selamat (BLAS).